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Oportunidades igualitarias
para conductoras de camiones

Construyendo un futuro equitativo

La falta de conductores es una realidad, tanto en España como en la Unión Europea, hecho que representa un problema estructural que precisa medidas y esfuerzos profundos para ser solucionados, tanto de la Administración Pública como de iniciativas privadas.


En Selectrans estamos comprometidos con la introducción de la mujer en el sector del transporte y, especialmente, en el de mercancías por carretera. En España solo el 2% de los vehículos pesados de mercancías están conducidos por mujeres, frente a Italia o Alemania, que son los países en los que existe una mayor presencia en Europa, donde destaca su presencia en un 7% y un 5%, respectivamente.


Nuestra apuesta por una mayor presencia femenina en el sector se materializa en acciones tangibles que generan el marco ideal para adaptar y conectar a la mujer a un sector que, a día de hoy, todavía está altamente masculinizado. Cambiamos el marco para hacer que, juntos, las cosas sucedan.

 

Rompiendo barreras:
¡Únete a Shedrives y revoluciona el asfalto!

En Selectrans identificamos la incorporación de la mujer al sector del transporte profesional como una vía natural para solucionar el reto de la falta de conductores, y disponemos de un sistema que genera el marco necesario para que esto tenga lugar. Los beneficios de nuestro modelo son los siguientes:

SELLO
SHE DRIVES

Otorgamos esta acreditación solo a las empresas que cumplan nuestro código de conducta, lo cual genera una garantía para las conductoras. En caso de que acontezcan conflictos o posibles incumplimientos, contamos con un canal de denuncias para realizar para dar cauce a las vías de solución necesarias, siendo la medida más contundente la retirada del sello a la empresa.

ACOMPAÑAMIENTO

Brindamos un servicio de acompañamiento durante los primeros meses de contratación para dar soporte en la integración de la mujer en la Empresa y ofrecer formación en campos clave para destacar dentro del sector.

PUBLICACIONES
BONIFICADAS

Las publicaciones de ofertas de empleo destinadas a mujeres cuentan con una bonificación que va del 50 al 90% respecto a la tarifa general, la cual soporta directamente Selectrans. De esta forma, incentivamos también económicamente a las empresas a publicar plazas reservadas a mujeres.

PLAZAS
DESTACADAS

Clasificamos Las ofertas de empleo que cumplen los estándares premium como plaza destacada, situación que denota unas condiciones óptimas para la entrada al sector.

SOPORTE
INSTITUCIONAL

Promovemos relaciones con la Administración Pública a todos los niveles y contamos con su apoyo en aspectos clave, tales como el asesoramiento y revisión de nuestros procesos, así como en visibilidad, ayudas y formación en materia de igualdad en el transporte pesado de mercancías.

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